¿Estás en busca de una nueva opción laboral?
Banprocesos te acompaña y te recomienda aplicar una serie de consejos que te ayudarán a realizar una entrevista exitosa. Para ello es importante entender la dinámica de las entrevistas de trabajo y cuál es su lógica de funcionamiento.
No trates de memorizar preguntas o conceptos, te recomendamos ser natural, positivo y mostrar interés en el proceso de selección que inicias. Evita la rigidez y sé tú mismo.
A continuación encontrarás 7 tips que te ayudarán a realizar una excelente entrevista y en general, un proceso de selección de personal exitoso.
… acompáñanos.
1. Asiste a una entrevista de trabajo, sabiendo el máximo posible sobre la empresa y el puesto de trabajo al que te estás postulando. Te ayudará no solo para cerciorarte que es el trabajo que buscas, si no también te dará herramientas de dialogo con el entrevistador, demostrando tu preparación y seriedad con que tomas esta nueva oportunidad laboral.
¿Que es relevante sobre la empresa?
Dependerá del puesto al que te postules, pero podrías investigar sobre:
- El tipo de productos y servicios que ofrecen.
- Principal mercado que atienden.
- Nuevos proyectos que están desarrollando.
- Datos económico-financieros,
- Sus mayores éxitos, y en general, adaptar la búsqueda de información a las propias características del puesto.
¿Qué te interesa saber sobre el puesto de trabajo?
Del mismo modo, es importante que sepas el máximo de información sobre el puesto al que estás optando. Actualmente las redes sociales pueden ser una gran fuente de información (LinkedIn, Facebook, Twitter…) y gracias a ellas podrías averiguar más sobre otras personas que ya ocupan ese puesto, haciéndote una idea de cuáles serían las cualidades del candidato ideal.
2. No se trata únicamente de aprenderte las fechas o los cursos que has hecho. Este aprendizaje consiste en encontrar respuesta para todo aquello que pueda haber creado interrogantes al entrevistador, como por ejemplo porque llevas un año sin trabajar, porque dejaste una carrera el segundo año o porque duraste tan poco tiempo en tu último trabajo.
3. Minimiza errores practicando tu entrevista; aquí que no dudes en dedicarle el tiempo que sea necesario:
- Practica las preguntas y respuestas que pueden hacerte. Ponte en situación, puedes hacerlo tú solo, con la ayuda de un profesional, o colocando a un familiar o amigo tras una mesa, y sentándote frente a él para que te haga las preguntas que considere.
- Dedica tiempo a analizarte para encontrar tus fortalezas y valorar tus éxitos, busca ejemplos concretos para citarlas en un contexto empresarial o estudiantil. Siempre que hables sobre tus puntos fuertes, no te limites a enumerarlos. Lo más importante es que pongas ejemplos de cómo esas fortalezas, te han facilitado el alcanzar determinados éxitos en tu carrera profesional.
- Encuentra también cuáles son tus puntos de mejora y prepárate para explicar cómo te enfrentaste a ellas en el pasado y las superaste, o como lo haces para que no afecte tu trabajo las que actualmente tienes.
“La práctica hace la perfección, porque la práctica encuentra la perfección.”
4. Durante la entrevista laboral debes demostrar tu interés, tu pasión por ese trabajo, demuestra que realmente ese es el trabajo que estás buscando, convence al reclutador de que te apasiona ese puesto, que tu preparación te hace la persona perfecta para él y que si te contratan, vas a darlo todo por la empresa.
5. Memoriza una lista de preguntas que te gustaría hacer en la entrevista. Y durante la misma, haz también preguntas que te vayan surgiendo, o apuntalas para preguntar en el momento adecuado.
Tus preguntas deben acordes a la entrevista, evita realizar preguntas sin haberlas analizado previamente o preguntas sobre aspectos que estaban claros en la oferta de empleo.
El momento de hacerlas no está definido, así que quizás puedas hacer alguna en el momento de presentarte, como una forma de romper el hielo:
- He leído sobre sus nuevos proyectos/productos. ¿Qué tal están funcionando?
O quizás durante la entrevista o al finalizar la misma:
- ¿Podemos profundizar en el perfil del puesto?
- ¿Cuentan con planes de desarrollo del talento humano?
- ¿Dónde se encuentra ubicado el puesto en la estructura de la organización?
6. En la entrevista mantén la calma y presta atención a las preguntas, la concentración es vital para comprender las preguntas que el entrevistador te formulará.
- Permite que el entrevistador termine de hacerte las preguntas, no le interrumpas adelantándote.
- Mantén el contacto visual, sin llegar a parecer intimidador. Mírale y trata de mostrar entusiasmo he interés en lo que te preguntan.
- Utiliza el sentido del humor, sonríe en su justa medida e intenta conectar con el entrevistador y crear vínculos.
Consejos sobre el lenguaje corporal:
- Tu lenguaje corporal dice mucho sobre ti, así que mantén la serenidad. Adopta una postura recta en la silla, no cruces los brazos, ni las piernas, y gesticula lo necesario para reforzar tus argumentos.
- Relaciona tus respuestas con la investigación que hiciste sobre el puesto y la empresa. Puedes hablar sobre la comercialización de uno de sus nuevos productos y tu experiencia fabricando/vendiendo/diseñando algo similar.
- Habla de forma concisa, se supone que conoces bien las respuestas a las preguntas que te hacen.
- Habla de lo que sabes hacer, o de los éxitos que has alcanzado, pero siempre con ejemplos.
El mejor consejo que puedo darte es el de ser honesto y decir siempre la verdad y sobre todo no pierdas el enfoque, se trata de una entrevista laboral
7. Despídete del entrevistador agradeciendo la oportunidad que te han dado, procura sonreír y mirarle a los ojos. Debes darle un apretón de manos, y despedirte con un estado de ánimo tan positivo como el que tenías al saludarle por primera vez.
Pídele sus datos de contacto, tal vez una tarjeta de visita. Aprovecha y envíale una carta de agradecimiento en la que reiteres tu interés por el puesto, añadas algún detalle que te pasó por alto, y agradezcas la oportunidad que te dieron.
Repasa la entrevista mientras la tengas fresca, y apunta aquellas cosas que deberías mejorar, eso te ayudará a tener aún más éxito en la próxima.
